庸懒散浮拖治理情况汇报范文

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2015年度，我局紧紧围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，严格按照《县财政局关于庸懒散浮拖专项治理的实施方案》要求，结合我局工作实际，着力解决精神不振、为官不为、不敢担当、脱离群众、庸懒散浮拖等突出问题。现将相关工作汇报如下：

一、基本原则

（一）聚焦问题、找准症结。对照中央、省委巡视组反馈意见和县委的要求，聚焦群众反响强烈的突出问题，继续在我局开展问题查找活动，逐项梳理庸懒散浮拖软具体表现，确定整改问题清单。

（二）举一反三、标本兼治。要抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又建立长效机制。

（三）坚持用制度管人，严格执行全局会议上形成的所有规章制度，包括考勤奖惩制度。

二、具体工作开展情况

（一）组织集中学习。此项工作已基本完成。财政局有明文规定，每周二或周五全局集中学习。今年，我们重点学习了讲话、中央巡视组反馈意见、省委十届五次全会精神、东明书记重要讲话、省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神及“省委两个意见”等，提高了党员党性修养和干部素质。

（二）查摆具体问题。此项工作已基本完成。我局早在9月份已经梳理出庸懒散浮拖问题，并列出了问题清单，明确了任务书、时间表和责任人，采取倒逼制度限时整改。

（三）狠抓制度落实，强化督促检查。继续严格执行县现有考勤制度，彻底治理迟到早退旷工现象。从今年6月开始，凡我局干部职工均要接受办公室监督，迟到一次交款50元，病假一次10元，早退一次60元，旷工一天200元，3天以上病假必须提供病历。目前，我局已连续两个月无迟到早退现象。

此外，办公室负责抽查每位工作人员的每月、每周、每天的工作计划完成情况，对在期限外且无正当理由、尚未完成计划的职工在全局进行书面通报批评。

（四）强化团结一致，鼓励互帮互助

相比其他部分部门，我局的管理制度比较严格，加之财政工作要求高、压力大，干部职工需要关怀。对生病的工作人员，我们会组织全局干部职工短信或者登门慰问，对家中有人生病或者有其他变故需要请半个月以上假期的人员，我们会及时调整工作，确保工作不被耽搁。

三、达到的效果

通过近半个月的专项整治，财政局已初步达到：工作环境清洁卫生，工作人员对待工作热情高涨、全力以赴，办事高效简洁、不推诿、不拖延，无迟到早退现象。