地方2014年党员干部生活会情况汇报范文

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根据区纪委、区委组织部《关于开好2014年度全区副处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,竹坝开发区党工委于2013年1月16日上午在开发区管委会召开2014年度开发区副处级以上党员领导干部民主生活会，会期半天。应参加人数5人，实际参加人数5人，列席人员8人。同安区区纪委、区委组织部领导参加了开发区党工委民主生活会，对民主生活会进行指导，并对开发区旅游开发建设、党建、党风廉政建设、机关效能建设等工作提出了宝贵的意见。现将民主生活会的有关情况汇报如下：

认真做好民主生活会会前的准备工作

为保证民主生活会的质量，在民主生活会前，我们主要抓好以下几项工作：

1、找准突出问题，确定会议主题。根据文件要求，我们结合开发区的实际，采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”的方法，查找班子和个人存在的突出问题。一是召开开发区党政联席会，组织领导班子成员学习领会区纪委、区委组织部《关于开好2014年度全区副处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神。二是通报2011年民主生活会整改措施落实情况。三是对开发区党工委一年来的工作进行回顾和总结。在此基础上，研究确定民主生活会的主题、内容、时间、方法和步骤。

2、认真组织学习，奠定思想基础。针对民主生活会要解决的主要问题，规定必读篇目。主要内容包括:党的十八大报告、中纪委向党的十八大的工作报告和十七大以来历次全会精神，同志在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话、庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神，《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，中央领导同志来闽来厦考察重要讲话和批示精神，省第九次党代会报告和省委全会精神，市第十一次党代会报告和市委全会精神和区第十二次党代会报告和区委全会精神。为民主生活的召开打下良好思想理论的基础。

3、广泛征求意见，如实进行反馈。一是召开开发区各阶层人士座谈会，通报民主生活会的主题和召开时间，征求干部、职工群众和各阶层人士的意见。二是采取个别谈话、座谈等形式，广泛征求意见。三是对群众提出的意见和建议按班子集体和领导干部个人分开进行整理汇总，由纪工委“原汁原味”地向班子集体及成员个人进行反馈，并向上级报送有关书面材料。

4、认真撰写提纲，深刻自我剖析。每个班子成员都能按照民主生活会主题，结合学习心得、个人实际和群众所提意见,认真深刻地进行自我剖析，撰写发言材料。

5、开展谈心，坦诚交换意见。民主生活会前，党工委、纪工委利用反馈意见的机会，主动找班子成员谈心；班子成员之间也互相谈心，交心通气，坦诚交换意见。主要对一年来的思想、工作情况作出适当评价，肯定成绩，指出存在问题。通过谈心，交流思想、增进了解，互相帮助，化解矛盾，加强团结、共同提高。

坚持标准，自查自纠，开展批评与自我批评

每位班子成员都能按照文件要求，对照民主生活会的主要议题，座谈会干部、职工群众反映的问题，认真检查自己存在的问题和不足，对群众提出的意见，是正确的诚恳接受，并确实改正；对不符合或不完全符合事实的，实事求是地说明；对不属于班子或单位存在的突出问题，也都能恰如其分地查找个人需要承担的责任，并吸取教训。班子成员之间相互开展批评，既坚持原则，又从团结的愿望出发，采取与人为善的态度，不乱扣帽子，不无限上纲，通过开展批评与自我批评，进一步增强了班子的团结。

结合实际，提出整改措施

针对民主生活会自查和干部群众反映的问题，领导班子经过认真的讨论，分析问题发生的原因，提出整改意见。

1、要认真贯彻落实“三个代表”的重要思想，坚持以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线，认真解决理想、信念、宗旨方面的问题，进一步把思想行动更好地统一到党的十八大精神上来。要加强党的纪律教育，增强组织纪律观念，构筑牢固的思想道德防线，促进开发区党风廉政建设和反腐倡廉工作的开展。

2、要继续抓好机关作风的整顿，加强干部、职工的思想政治教育。认真贯彻中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，按照中央关于对干部要“严格要求、严格管理、严格监督”的要求，整顿机关的工作作风，促进机关作风的转变。要发扬艰苦奋斗的精神，深入基层调查研究，解决实际问题，为职工群众排忧解难，密切与职工群众的血肉联系，真心实意地为群众谋利益，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。

3、认真贯彻落实党员领导干部廉洁自律和制止奢侈浪费各项规定。要把贯彻落实《廉政准则》纳入党风廉政建设的重要内容，常抓不懈。要继续在机关开展“励行节约、增收节支”活动，严格控制非生产性开支，坚决反对“讲排场、比阔气、挥霍浪费”等腐败现象。要引导党员干部坚持“八个坚持、八个反对”、自觉遵守“四大纪律八项要求”，树立勤奋工作、为民负责、公正廉洁的工作作风，从而树立党政机关良好的社会形象。

4、认真解决职工群众反映的热点、难点问题。对职工群众提出的意见和建议，要逐条落实。对存在问题要提出整改措施，抓紧落实，以维护开发区的社会政治稳定。

5、搞好班子的自身建设。继续抓好开发区中心组的学习，不断提高领导班子的思想、业务水平，内强素质、外树形象，以适应新形势的要求。在工作中要发扬团结协作的精神，互相支持、互相帮助、优势互补、共同提高。为促进开发区和谐社会建设，推进开发区经济社会又好又快发展而努力工作。