农业局职业教育工作汇报范文

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我局以培养创新型职业教育为重点，积极推进职业教育强县战略，切实加强职业教育建设，职业教育工作取得了较好的成效。现将有关情况汇报如下：

一、主要工作措施

（一）统一思想、加强领导。为了提高认识、统一思想、明确任务、推动工作，我局组织全体机关干部集体学习了加强党的先进性建设、加强职业教育工作等有关文件材料，特别是学习落实科学发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设的新理论，树立职业教育是第一资源的观念，把农村实用职业教育队伍建设工作纳入工作的重要内容，在县职业教育领导小组领导下，制定切实可行的工作计划，加强领导，增加投入，建立培养职业教育的长效机制，营造职业教育成长的优良环境，做到不拘一格，职业教育辈出。

（二）深入了解职业教育状况，不断改进职业教育工作

我局十分重视职业教育工作，倡导尊重知识、尊重职业教育，不断加强科技队伍建设，稳定科技队伍。年初分别召开组织人事部门干部、各二级单位主要领导座谈会，广泛听取各方面的意见和建议，对全局职业教育工作和职业教育队伍状况进行调查摸底。努力塑造一支政治坚定、结构合理、政绩突出的党政领导干部队伍，培养造就一支奋发有为、业务精通、素质较高的机关干部队伍，锻炼提高一批心系农民、无私奉献的基层干部队伍，为我局开展农业和农村工作提供坚强的职业教育支持和组织保证。

（三）抓好职业教育培养

1、我局现有农业科技人员283人，其中副高级职称人员18人，中级职称人员86人。我局大力推行经续教育制度，建立了农业继续教育培训基地，确保全县农技人员3年轮训一次。同时，采取农业“三定向”、“三支一扶”和公开招聘的方式，选拔培养了一批优秀职业教育充实到乡镇农技推广队伍。

2、完成实用职业教育总量8.2万人，占劳动力总数32%，占农业人口24%，其中高级农村实用职业教育达3818人。

3、以实施阳光工程为抓手充分整合各种培训资源，按照产业发展和用人单位的需要，我局完成农民技能培训1万人。

4、抓好科技进村入户工作。全县农业系统共抽调100多名农业科技人员，分别进驻135个村，完成科技样板2580亩，其中粮食样板1480亩、丰产果园样板550亩、精致菜园样板100亩、稻鱼工程示范350亩，水稻精量栽培50亩，辐射带动1.2万户5.4万人。积极开展送科2技下乡，组织农户集中培训，传授农业科技知识。共办黑板报15期，发放科技宣传资料2.75万份，召开科技培训会186次，培训农民3.25万人次。

5、县农经站负责建立农民专业合作组织70个，培养致富带头人近千余人。

二、存在的不足和问题

一是职业教育自身观念存在安于现状、创新不够。表现为科技人员领头创业的氛围不浓。二是农技推广服务的方法不适应当前市场经济发展需要，制约科技兴农工作的进一步开展。表现为一些地方在开展农技推广中只重视品种更新和技术更新，忽视了科技兴农工作中主要服务对象—农民的科技素质的提高。三是经费投入仍然不足。近年来我县高度重视科技兴农工作，不断加大对农业科技推广的投入，但由于财政比较困难，经费的不足，制约科技兴农工作的进一步开展。

三、下一步职业教育工作计划

1、科技进村入户培训。选派本系统思想好、业务精、事业心强的科技人员深入基层，送科技下乡，实施科技帮扶，培训农民3.5万人次。

2、实施项目培训。抓好阳光培训1000人次、新型农民科技培训7000职业教育，每村至少培训15天90学时，现场指导至少15次，每村至少培训50人。