街道党工委关于巡察整改情况报告范文

本站小编为你精心准备了街道党工委关于巡察整改情况报告参考范文，愿这些范文能点燃您思维的火花，激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

根据区委巡察工作统一部署，2020年7月10日至8月10日，区委第三巡察组对街道党工委转作风促发展进行了专项巡察。8月31日，巡察组向街道党工委反馈了巡察意见。根据有关规定和要求，现将巡察整改情况报告如下：

一、整改工作组织情况

根据巡察反馈意见中指出六大项12个问题，街道党工委认真履行巡察整改主体责任，加强组织领导、统筹协调，全面开展整改工作。

一是强化领导，形成合力。街道党工委成立以党工委书记为组长，班子成员为副组长，相关科室和各社区书记为成员的领导小组。党工委书记作为第一责任人，多次召开领导小组会议，统一思想，凝聚共识，切实形成工作合力，把整改工作贯穿于各项工作的全过程。

二是细化分工，压实责任。根据巡察“问题清单”，逐一提出整改措施、目标要求和整改时限，并明确牵头领导、责任科室和责任人，切实把责任落实到岗位、把任务落实到人头、把目标明确到节点，全力抓好整改落实工作。

三是督促检查，强化执行。高质量完成区委巡察反馈意见的整改落实是街道的重大政治任务，我们按照“条条要整改、件件有着落”的标准，组织街道纪工委对整改全过程进行监督，对责任领导和责任科室进行节点提醒，确保整改工作顺利推进。

二、整改落实情况

针对巡察反馈意见指出的需要整改的问题，街道党工委真改实改，截至目前，12个问题已全部整改完成。

1、关于“党工委发挥领导核心作用还不够强”问题的整改。

一是系统性推进考核工作。街道领导班子一方面切实发挥核心作用，加强对经济工作的统筹指导，将各项重点经济指标任务进行分解量化，层层传导压力，责任到人。另一方面定期开展专题会议，对完成情况进行调度部署，明确奖惩措施，充分调动全体工作人员的积极性和责任心。2020年1-11月份，实现限上贸易销售额1.84亿元，社会消费品零售总额1.90亿，工业产值7488.22万元，建筑业产值5105.5万元；实现基础税收1334.69万元。联合花木大世界召开2020年首届花木对接会，为辖区苗圃经营户扩展销路，积极推动市场转型。开展线上销售培训，共组织辅导50多家个体户注册电商公司，实现线上交易额1000余万元。持续优化营商环境，扎实做好“六稳”“六保”工作，整个疫情期间共辅导辖区64家企业复产复工，协调并采购各类物资近万件，指导企业制定应急预案，帮助企业加快恢复生产。

二是全力化解信访积案。对于辖区农户申请建房问题，街道党工委落实领导包案，主动协调各方，多次与信访人面对面沟通，讲清政策，争取理解，目前两项信访积案均已化解。

2、关于“主动协调上级部门还不够有力”问题的整改。

三是积极争取上级支持。加强与上级主管部门对接，保持与考核各有关部门持续紧密沟通，及时上报各类工作进展情况，经常性邀请有关部门来街道调研指导工作。结合实际，差异性开展工作，有针对性的在业务部门指导下，稳步推进各项经济工作。目前，已在重点工作目标考核指标体系中争取到差异化考核“乡村振兴考核项”（10分）。

四是全面搭建养老服务体系。经多方努力，九如城康养中心已与孙店，赵店，居家养老服务站签订运营合同，目前已正常运营，开始为辖区老人开展各类服务。街道党工委将继续做好监督和服务工作，确保服务站全天候开放，让每一位老人都能享受到幸福晚年。

3、关于“公共空间治理还不够快，乡村振兴发展后劲有待提升”问题的整改

五是扎实推进农业产业转型升级。街道党工委认真贯彻落实区委十届八次全会精神，坚决扛起乡村振兴重大责任，抓细公共空间治理，抓牢产业转型升级，抓实集体经济增收。一方面按照《街道办事处村级集体资金资产资源监督管理规定（试行）》文件的规定，进一步细化“三资”管理措施，推进社区财务管理规范化、制度化。完善公共空间治理方案，明确目标，找准症结，动真碰硬，一事一方案，一事一解决。全面审查正在履行的合同，对明显不合理、有失公正的合同进行废止。将收回的集体资产资源通过农村产权交易市场平台进行资源发包，确保集体经济增收。共清理合同190份，收回集体土地、河塘226.1亩，房屋2070平方米，集体经济收入增加146.14万元。另一方面抓牢农业产业转型升级。依托区位优势，积极推进设施农业、观光农业、休闲农业，以孙店闫河生态果蔬基地和现代都市农业产业园为龙头，以姜楼种养基地、赵店种植基地为补充，延伸发展农产品加工业和电商产业，并积极引入旅游、观光、休闲等服务，实现产业融合发展，通过多次举办大型活动，吸引40万人次参观，带动社区集体经济增收近百万元。

六是大力促进集体经济增收。认真贯彻落实《区涉农社区集体经济增收奖惩办法（试行）》，在对各社区综合考核中，围绕收入额度、收入增幅、收入盈余等指标，设立不同的奖励比例，形成正向激励机制。同时，对完不成任务的社区干部建立责任约束机制，取消考核报酬和评先评优资格等，从制度上提高争先创优意识。针对经济基础较为薄弱的赵店社区，通过支部换届选优配强支部班子和书记，采取承接劳务、土地发包等多种方式，切实提高集体经济增收能力。社区集体经济收入147.5万元；姜楼社区65.84万元；孙店社区94.19万元；赵店社区66.81万元。四个社区均提前2个月超额完成上级下达的年度任务。

4、关于“畏难思想还存在一定苗头性”问题的整改。

七是深入开展人居环境整治。街道党工委主动作为，一方面以绿化、美化、文化“三化”工程为抓手，全力打造生态宜居新。通过采取政府扶持、村组自筹、村民捐赠等形式，2020年共修整道路3万平方米，清理黑臭沟河5个，新建休闲广场3处。以通道和公共设施绿化为“点”、路渠绿化为“线”，农田林网建设为“面”，打造绿化带，配套栽植景观树木约1500株、各类苗木万余棵。另一方面严格控制违建发生。通过成立夜间值班巡逻队，24小时不间断巡查，从源头防控违建蔓延，2020年共拆违100余处2000余平米。按照统一部署，扛起政治责任，举全处之力按序时进度完成违法用地三年整治任务。

八是持续加大招商引资力度。街道党工委克服辖区资源禀赋不足，不等不靠，积极作为，利用现有政策推动街道经济发展，形成经济科牵头，多科室、各村联动，全员招商的良好氛围。2020年，新增定销房开发项目1个，项目总用地面积约98.27亩，总投资77480万元；新增3000万元以上招商引资项目2个，为社区秋水湾农业产业园和孙店社区闫河果蔬种植园；新增固定资产投资项目4个，其中5000万以上投资项目2个，新增5000万以下投资项目2个。

5、关于“对安全生产的重要性认识还不到位”问题的整改

九是健全安全生产机制。成立由行政主要负责人任主任的街道安全生产委员会，其余班子成员任安委会副主任，各科室、社区负责人任成员，确保各项安全生产工作落实、落深、落细。与8个科室、4个社区、39家企业分别签订安全生产责任书。对重点领域、重点项目、重点行业等工作及时发放提醒函6批次，监督落实属地管理要求以及“三个必须”要求。深入学习宣传贯彻关于安全生产重要论述和对工作重要指示要求，组织300余人参加“学重要论述，促安全生产”平台的学习。创新“安全生产监管共治平台”,在企业关键点位设置无死角监控,实时数据链接到“安全生产监管共治平台”,通过大屏、电脑端手机APP查看监控,发现问题及时处置。安全生产监管共治平台新模式先后在“新华日报”和“学习强国”上被推广，受到市区相关领导高度评价。

十是持续开展安全生产专项整治行动。开展“小化工”百日专项整治行动，2家“小化工”企业均于2020年7月30日前清理完毕,切实做到两断三清。聘请市级行业专家7人次深入企业全覆盖检查，建立问题整改台账，落实整改时限和整改责任人，消除隐患30余处。通过第三方机构对辖区企业进行检查，精准分类施策，共发现问题10条。积极开展安全消防月活动，印制条幅近百条，发放“致广大家庭消防安全一封信”3000余份，形成“人人关注消防、人人参与消防”的良好局面。经过努力，2020年无安全生产事故发生。

6、关于“攻坚克难的韧劲还有不足”问题的整改。

十一是不断挖掘发展潜力。针对辖区企业资源较少的问题，街道党工委积极开展优质企业招引，加大对市外、区外优质企业招引，深入挖掘梳理辖区企业资源，截至目前，新增规模以上服务业企业1家；新增资质以上建筑业企业1家；新增规模以上贸易企业1家；新增省高新技术企业1家；新增市级研发中心1家；申报股交中心挂牌企业2家。

十二是全力助推大郭庄征迁。街道党工委牢固树立大局意识，按照区委区政府统一安排，抽调精兵强将组成大队扎身征迁一线，充分发扬“白+黑”、“5+2”工作精神，建立“挂图作战、每日研判”工作机制，为全区征迁工作作出了积极贡献。

三、下一步全面推进整改计划

街道党工委将坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，举一反三、全面推进问题整改落实到位。

1、强化主体责任勇担当。强化党工委的主体责任、班子成员的“一岗多责”。强化责任层层传导，确保把巡察组的意见和建议转化为真抓实干的实际行动。

2、坚持问题导向抓整改。坚持目标不变、力度不减，对巡察整改工作紧抓不放。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果，确保高标准、高质量地完成全部整改任务。

3、建立长效机制促落实。针对巡察反馈的问题，倒查制度缺陷，反思问题根源，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。下一步，对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用，防止问题反弹。