领导收受红包治理情况报告范文

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为深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步落实领导干部廉洁自律有关规定，严格财经纪律，严查违纪行为，狠刹领导干部收送红包礼金歪风，规范领导干部从政行为，县扶贫移民局在全局范围内开展了领导干部收受红包礼金问题专项治理工作。现将开展情况报告如下。

一、整治对象

县扶贫移民局副科级以上职务（含副科级）的领导干部。

二、整治时限

2015年7月底前

三、整治措施

（一）提高认识，加强警示教育。把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入2015年度领导干部述职述廉和民主生活会的内容，加强日常监督，切实做到监督关口前移。紧盯元旦、春节等重要事件节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜，通过个别谈话、组织学习等方式早提醒、早预防、早纠正。集中开展警示教育，深入剖析通报典型案例，以案说法、以案明纪，确保每个领导干部都接受教育、受到警醒，筑牢廉洁自律思想防线。

（二）公开承诺，接受群众监督。我局领导干部认真填写拒收不送红包礼金承诺书，确保对象范围全覆盖。我局及时将各领导干部承诺内容公示，主动接受人民群众的监督。

（三）认真自查，确保整治效果。我局严格对照中央、省委和州委相关文件规定，开展自查自纠。

四、整治效果

经自查，我局无违规违纪收受红包礼金现象。