收受红包礼金整治情况报告范文

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为深入贯彻落实中央八项规定精神,进一步落实领导干部廉洁自律有关规定,狠刹领导干部收送红包礼金歪风,规范领导干部从政行为，按照省委《关于印发（中央第九巡视组巡视我省情况反馈意见整改落实工作方案）的通知》、省纪监察厅《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》和州纪委监察局《关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》的安排部署，根据《中共县纪委县监察局关于开展领导干部收受红包礼金问题专项整治的通知》文件精神，我局庚即进行安排实施，现将工作情况报告如下：

一、召开会议，落实工作

一是精心组织实施。按照县上的安排部署,迅速行动、认真谋划、精心组织。局成立了开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作的领导小组，由局长任组长的领导小组，具体工作由局办公室负责。二是《制定了县交通运输局开展领导干部收受红包礼金问题专项整治工作的实施方案》。三是组织召开了局机关、公路段，运管所副科级领导干部（含副科级）参加的会议。会议由局长主持，局纪检组传达学习了文件。强化思想认识，使全体参会人员认识到，领导干部收送红包礼金对党风和社会风气的严重危害性,深刻认识整治领导干部收送红包礼金的极端重要性、复杂性和艰巨性,切实增强责任感和紧迫感。要以坚决的态度、严格的标准、务实的措施开展专项整治,持续强化不敢腐震慑氛围。

二、集中警示教育

一是召开会议，集中警示教育，大力培育廉荣贪耻的廉政文化，加强社会主义核心价值观教育学习，把严禁收送红包礼金有关规定列入党支部学习的重要专题,进一步明确纪律要求。要紧盯元旦、春节等重要时间节点和领导干部操办婚丧喜庆等事宜,通过廉政短信、组织专题学习等方式早提醒、早预防、早纠正。要把领导干部遵守严禁收送红包礼金规定的情况列入2014年度领导干部述职述廉和民主生活会的重要内容,加强日常监督,切实做到监督关口前移。二是组织公开承诺。局认真组织领导干部填写拒收不送红包礼金承诺书,主要负责人要旗帜鲜明,带头作出公开承诺,同时督促了所属单位及系统的领导干部作出了公开承诺。鉴定了领导干部拒收不送红包礼金承诺书（个人），鉴定了拒收不送红包礼金承诺情况报告（单位）。三是承诺书进行了公示。四是用手机短信方式进行学习告知，通过多种方式及时向社会公开领导干部承诺内容,主动接受人民群众的监督。

三、认真自查自纠。

严格对照中央、省委、州委和县委相关文件规定,对我局干部进行全面开展自查自纠。目前未发现收受红包礼金的现象。

四、着力建章立制

深入查找制度漏洞,及时跟进对策措施,扎紧扎牢制度笼子,从源治理领导干部收送红包礼金问题。要强化制度执行,加大督促检查力度,切实增强制度刚性约束力,使制度成为带电的高压线。