美章网 资料文库 公司工会组建工作汇报范文

公司工会组建工作汇报范文

本站小编为你精心准备了公司工会组建工作汇报参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

公司工会组建工作汇报

公司党组织的正确领导和集团公司工会的支持、帮助下,经过全体干部、职工的共同努力,我们于2009年12月成立了新乐公司工会。近一年来,我们工会认真学习实践科学发展观,以党的“全心全意依靠职工群众办企业”方针作指导,团结广大职工群众,与各部门紧密配合,全力支持新乐公司改革发展的同时积极协调好劳动关系、维护职工合法权益,促进了新乐公司整体工作的全面发展。现将我们工会组建工作汇报如下:

一、公司基本概况

新乐公司前身属于地方个人煤矿,位于蒲县黑龙关镇柳沟村境内,始建于1997年,2005年2月25日投产,2008年5月被霍州煤电集团公司兼并,成立蒲县新乐公司。新乐公司以前没有工会组织,我们经过认真摸底,根据新乐公司实际制定相关制度和规定,形成了一套完整的工会工作体系,于2009年12月成立了新乐公司工会,有工会主席一人,工会副主席一人,工会干事一人,直选了四名基层分会主席。新乐公司现有职工216人,入会率100%。

二、组建工会的指导思想

我们组建工会的指导思想是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照集团公司安全、高效、发展战略,紧密围绕新乐公司生产经营中心工作,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以加强基层工会建设与激发基层工会活力为基础,全面履行工会职能,最大限度地把广大职工组织到工会中,激发职工主人翁意识,弘扬“忠诚、自尊、进取“的优良企业文化,以建会促整合,以建功立业促发展,以建家促和谐的工作方针,认真抓好工会组建工作,促进新乐公司又好又快发展。

三、以建会促整合,确保工会工作正常运行

建会前,职工利益得不到保障,为确保职工利益和工会工作正常运行,我们结合新乐公司实际,制定《新乐公司职工代表大会实施办法》、《新乐公司基层单位民主管理委员会工作条例》、《新乐公司企务公开实施细则》、《新乐公司工会及队组工会干部理论学习、岗位培训计划等35项规章制度和岗位职责,建立矿三级工会组织网络,选举产生了机关、科室、队组车间工会委员会,发展新会员216人,使会员入会率达到了100%。我们强化工会干部岗位培训,坚持召开基层分会主席月度工作例会,了解和掌握工作动态,发现问题及时协调解决,确保工会工作正常运行。通过建立工会,把维护职工合法权益与引导、保护、调动和发挥职工的积极性和创造性相结合,既促进工会工作科学发展,又促进了新乐公司整体工作的全面发展。

四、建功立业促发展,推动公司工作又快又好发展

我们工会在建功立业上,紧紧围绕科学、规范、有序的要求,从实际出发制定各项规章制度,调动职工创业积极性,做出工作成绩,促进企业发展。同时,为深化“安康杯”建设工程,我们力抓群安工作。一是设立群众安全接待站,发挥广大网员的积极性和创造性,在矿井安全生产中有效发挥监督检查作用。二是充分利用职工之家开展学习培训,提高职工的文化技术和业务技能。三是突出群监组织和安全班组建设,全面深化安康建设工程,开展“远学白国周,近学杨晓敏”的班组竞赛活动,举行“保安全、保质量、树形象”岗位操作竞赛活动,对涌现出来的先进班组和个人进行通报表彰。四是组织十一个工种的55名选手刻苦训练,积极备战,准备参加集团公司的技能比武大赛。五是开展“四个一”活动,即:每人提出一条隐患、纠正一项违章、整改一条隐患、提出一条整改建议。通过这些工作,提高了安全理念、提升了操作技能、增强了标准意识,为矿井安全生产打下扎实基础。

五、以建家促和谐,促进劳动关系和谐稳定

我们工会以建家促和谐,将建会、民主管理、劳动保护、遵纪守法等纳入考核内容,促进和谐企业建设。一是建好“职工之家”,按集团公司工会建设“职工之家”标准,对我矿“职工之家”考核细则进行修改、补充和完善,将工会“四项”职能与基础工作结合起来,增强了可操作性和指导性;指导基层工会结合单位实际,找准建家重点,突出建家特色,树立通风队、机运队工会两个建家典型,发挥其典型引路的作用。二是关心职工身心健康,为全矿216名职工进行了体检。三是积极维护女职工合法权益,“三八”节期间聘请当地的妇科医师讲授婚姻与家庭、女性健康知识,增强女工自我保健意识。四是扎实有效开展了“安全宣传、安全帮教、安全服务”为主题的家属协管联保安全活动。五是创新维权工作机制,提高维权工作实效,建立健全企业劳动争议调解组织,规范基层劳动争议调解工作,设立了维权信箱,举办法律咨询活动2场次,提供法律援助、法律咨询4人次。通过这些工作与活动,有效促进劳动关系的和谐稳定。

与此同时,在以建家促和谐上,我们工会积极举办活动,丰富职工文体生活,彻底改变了以前职工业余生活单调、无所事事的状况。一是我们工会投入资金一万余元,为基层工会征订理论和工具书刊1000余册,使“争当学习型工会干部”活动蓬勃开展。二是在职工较为集中的公寓楼、调度室建起了三个“职工之家”活动室和一个图书阅览室,为广大职工开展文化体育活动提供良好环境。三是组织纪念“三八”妇女节100周年系列活动,“三八”前夕,举办了纪念“三八”妇女节座谈会,为每位女职工发放了节日补助金。四是以“五个一”为载体,以开展文化建设年、运动健身年为主题,积极开展丰富多彩的文体生活。春节期间,举办了小型春节文艺晚会、拔河比赛、趣味游戏、燃放焰火等活动。“五一”国际劳动节,我们工会将征集的安全格言、警句、谚语158条印制了200份下发到基层队组,实现了文化活动与安全宣传的有机结合。举办了以“双爱”为主题安全宣讲活动,主题鲜明,内容丰富,影响较好,极大地活跃了矿区职工群众的文化生活。还选拔优秀选手参加了集团公司工会组织的羽毛球比赛,通过比赛,增强了职工体质,激发了广大职工的工作热情和拼搏精神。

我们工会在组建工作中虽然取得了一定成绩,但是跟集团公司的要求和职工群众的希望相比,还是存在一定不足与差距。今后,我们工会要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,把各项工会工作提高到一个新的水平,再创佳绩,为促进工会事业的全面发展,做出应有的努力与贡献。