全镇惩防体制构建情况汇报范文

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为了认真贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划》和县委《工作方案》、《任务分解表》以及《县开展机关效能年活动工作方案》和县委办、政府办《关于认真做好党政机关厉行节约工作的通知》等文件精神，我镇对照要求，认真做好惩防体系建设，机关效能建设和厉行节约等工作，下面将相关情况汇报如下：

一、构建惩防体系，扎实开展农廉工作

根据县委、县政府关于惩防体系建设工作要求，结合我镇实际，扎实开展了以下几项工作：

1、召开专题党政联席会，研究部署惩防体系建设工作。镇党委、政府召开了专题党政联席会，制订并下发《镇贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划〉工作方案》、《镇贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系-2012年工作规划〉工作方案》任务分解表》两个文件对贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系工作进行了全面部署和责任分解。

2、召开农廉工作大会，落实党风廉政建设责任机制。今年月份，召开了由镇村组三级党员干部参加的农村党风廉政建设工作大会，镇党委与各单位签发了党风廉政建设责任书，下发了年农村党风廉政工作意见，就全镇的党风廉政建设和反腐败工作进行了任务分解，明确了党政班子成员和相关责任单位的职责任务，并经常性开展督促检查，确保党风廉政责任机制落到实处。

3、切实加强干部的党性教育，开展形式多样学习教育活动。镇党委每月组织机关党员干部进行1次以上的党风廉政学习教育，并结合党风廉政学习教育月活动，在全镇机关单位开展了讲党课、唱廉歌、看廉片、读廉书及廉政文化“六进”等一系列活动，并结合纪念建国六十周年，举办了唱红歌大型文艺晚会和镇首届农民运动会，扎实推进全镇的廉政文化建设工作。

4、围绕惩防体系建设，建立健全各项工作制度。结合农村党风廉政建设工作，镇党委先后出台了一系列的工作制度，如“党务、政务、村务公开制度”、“农村集体资产、资金、资源管理制度”、“领导干部听诉接访制度”、“百姓评村官制度”、“村民理事、监事会和“一事一议”民主决策制度”等。在政府机关实行了首问责任制、一次性报告制、限时办专制、服务承诺制、责任追究制等制度。

5、规范便民服务办事流程，切实开展便民服务活动。按照县委的部署要求，成立了镇便民服务中心、信访诉求中心和公共资源交易站，制订了服务承诺制、全程代办制、责任追究制、群众来信来访制度和公共资源交易管理办法等制度。便民服务中心自月日挂牌运行以来，深受群众好评。目前己有农医、计生、国土、民政、劳动保障、林业、农技、财政、供电、文化（网络）、公安（户籍）、移民等单位进驻便民服务中心设窗口集中办公。

6、认真开展“六项”活动，扎实推进农村党风廉政建设。结合农村党风廉政建设“星级创评”，切实做好了党务、政务、村务公开工作，在全镇范围内大力开展了“入户听诉”、“领导接访”、“百姓评村官”、“民主议事”、“村级财务公开”及“点题公开”等活动，采取有力措施加大对强惠农政策的监督和检查力度。

二、切实转变干部工作作风，加强机关效能建设

按照《县开展机关效能年活动工作方案》文件精神，我镇结合工作实际，制订了《镇关于开展机关效能年活动工作方案》，成立了以镇长为组长，纪委书记为副组长的领导小组。并落实了领导专抓效能建设工作，在全镇召开了机关单位负责人动员会议，开展了“群众满意示范窗口”创评和群众代表评议行风等活动，在政府机关和各单位制定了首问负责制，限时办结制和责任追究制等相关制度，在便民服务中心设立意见箱和意见薄，接受群众监督。并经常开展明查暗访，以切实转变机关干部作风，提高服务群众效能。

三、建设人民满意政府，切实开展厉行节约工作

按照县委《关于认真做好党政机关厉行节约的通知》文件精神，结合实际，镇党委、政府制订了《镇年厉行节约工作方案》，成立厉行节约工作领导小组，由镇长任组长，纪委书记任副组长，对厉行节约工作进行了全面部署，建立健全了相关管理制度，采取了切实有效的措施，规范了站所基本建设、公车定点维修、来客接待、外出考察学习、节会开支、后勤运行保障等管理。确保按照厉行节约有关要求，压减各项开支。

对照惩防体系建设、机关效能建设和厉行节约工作的要求，我镇认真部署，扎实开展，做了大量的工作，并取得了一定的成绩，但对照上级的要求，不存在一些差距和不足：如干部的廉政意识还有待进一步加强，经济发展环境还有待进一步优化，机关效能建设还有待进一步深化等，这些都有待于在今后的工作中进一步健全制度加以落实完善。