发改局民主评议工作汇报范文

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今年以来，在市委、市政府的正确领导下，我局坚持以科学发展观为指导，充分发挥综合经济部门职能，完善制度、加强服务，努力开创机关效能建设新局面，在创新方法、提高实效上求突破，各项工作都取得了新成绩。

一、加强组织领导，营造良好氛围

为确保行风建设不走过场，不流于形式，切实取得实效，我局重点抓好了以下三项工作：一是加强组织领导。局党组对行风建设工作高度重视，将此项工作列入全局工作重要议事日程，制定了工作方案，与其他职能工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起考核，同时成立行风建设工作领导小组，全面负责行风建设的组织指导。二是规范制度，增强约束力。结合我局实际，进一步完善制订了党风廉政建设责任制、学习制度、会议制度、日常管理等内容的一系列规章制度，有效强化了责任分工，责任追究。同时，深入贯彻《市机关工作人员损害发展环境行为责任追究暂行办法》，针对机关工作人员行政行为“十个方面的不准”和违规责任追究等方面，制定并执行了《机关内部纪律考核办法》，加大了对科室和个人的工作纪律、作风考核力度。三是加强领导班子和干部队伍建设。以干部作风建设深入年和创先争优活动为契机，通过研讨交流、自我剖析、警示教育和政策、条例学习培训等形式抓班子、带队伍。领导班子成员能够相互交流，相互沟通，形成了既有分工又有合作，坦诚相待、齐心协力干事业的良好氛围；凡遇重大问题按规定程序集体讨论决定，保证各项决策、决定落实到位。认真执行上级纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定，领导干部牢固树立了立党为公、执政为民意识，努力创造一流的工作业绩，提高了我局的执政能力和工作水平。

二、提速许可过程，提高项目审批效率

按照廉洁、勤政、务实、高效的要求，积极推行政务公开，强化效能建设，全面提高服务质量，有效提高了办事效率。一是进一步充实和完善规范了服务内容公开、办事程序公开、申报材料公开、承诺时限公开、办事结果公开的“五公开”服务制度，强化首问首办负责制、严格执行限时办结制，全面强化行政权力内部制约机制。二是依照《省固定资产投资项目核准实施办法》和《省固定资产投资项目备案管理办法》，对审批事项进行清理合并，并严把项目审批入口关，认真落实年内对“两高“项目一律不予审批、批准、备案，一律不予审批环评，一律不批准开工建设措施。三是对投资1000万元人民币以上的固定资产投资项目，无偿实行VIP保姆式优质高效服务，实现了“一个窗口办理、一次性告知、一站式办公、一条龙服务”。今年以来，我局共审批、备案各类事项145个，没有新建高耗能、高污染项目，上报审批合格率100%，群众满意率100%。

三、尽职尽责，服务基层、服务群众

我局充分发挥职能作用，不断提高服务实效。一是发挥职能优势，积极为项目单位提供优质服务。在项目审批、土地使用、工程建设等方面创造方便条件，帮助项目单位完成土地、环保、建设等手续，缩短项目的前期准备时间。并主动配合项目建设单位协调好项目建设与农民之间的各种矛盾，解决好遗留问题，努力为重点项目推进营造良好氛围。今年全社会固定资产投资规模和项目个数位居县市区之首。二是为促进项目早开工、快建设、早见效，加强协调和服务，对全市项目工作实行月总结，季通报，全力开展重点项目攻坚年活动，固定资产投资和新开工项目保持了较高的增长速度，在建项目的总体规模和质量明显提高。三是全力抓好争引国债资金及项目建设工作。我局积极落实中央和省市增加投资、扩大内需，保持经济平稳较快增长的要求，全力抓好中央投资项目建设。现11条农村公路改扩建工程已竣工；总投资1480万元的市供水改扩建工程、市10万吨污水处理厂二期工程、经济技术开发区污水处理厂第二污水处理厂工程进展顺利。同时，在项目实施过程中，我局会同有关单位认真做好了项目的建设监管，确保了项目建设进度和质量。四是对于列入我市为民办实事项目之一的天然气进城工程，我们积极协调，全力督导，预计年底可建设完工。五是积极做好“十二五”规划编制工作。围绕建设“民富、市强、社会和谐稳定”的目标，在规划的编制上广泛征求方方面面的意见，提高社会的参与度，并力求在研判经济形势、掌握市情实际的基础上，从空间布局、主攻方向、发展重点等方面提出战略性构想，全面提高规划编制的质量和水平，努力使全市“十二五”规划真正成为今后五年经济社会实现跨越式发展的重要指导性文件。

四、借鉴经验，努力创新、不断提高

为进一步搞好行风建设，我局借鉴外地先进经验，切实强化三项制度：一是坚持思想教育活动经常化、制度化。结合干部作风建设深入年和创先争优活动，对党员队伍系统地进行了理论教育、先进事迹教育、职业理想、纪律和道德教育，全面提高机关干部整体素质。二是坚持业务培训常抓不懈。利用每周五的学习时间，先后系统学习了《行政许可法》、《省影响机关效能建设行为责任追究办法》、《论科学发展观》、《省重点项目稽查条例》等与我局职能密切相关的基本知识，内强素质、外树形象，努力建设一支奋发有为、善于学习、勇于创新、务实高效的发改干部队伍。三是坚持定点联系和定期回访制度。广泛听取社会各界意见，不断改进工作，提高效能，进一步强化了服务意识，转变了干部作风，密切了党群干群关系，有力促进了全局各项工作的顺利开展。