推进平安建设及治理工作方案范文

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今年，我局平安建设暨社会综合治理工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照中央、市、区政法工作会议要求，以“平安工程”建设为主线，根据社会治安综合治理的要求和《社会治安综合治理保稳定保平安责任书》、《单位内部治安保卫工作条例》内容和有关规定，扎实推进综治工作，加强对稳定工作的领导，切实提高疏导、化解矛盾纠纷的能力和水平，为社会稳定和“五个万州”建设做出积极贡献，特将我局年工作初步安排如下：

一、统一思想，强化领导

社会治安综合治理工作是实现社会长治久安，开创维护稳定工作新局面的迫切需要。我局将按照区委、区政府的总体部署，进一步认识社会治安综合治理工作的重要性和紧迫性，切实将其作为一项基础性、长期性的工作纳入议事日程。我们将继续把平安建设暨社会综合治理工作纳入年度工作重点，纳入领导班子的议事日程，进一步提高认识，统一思想，强化管理，切实担负起维护社会稳定、保一方平安的责任。为此，我们将进一步强化综治工作的领导体系，坚持一把手负总责、分管领导具体抓的工作方法，坚持与本单位业务工作紧密结合起来，建立健全目标责任制，层层签订目标责任状，将综治工作任务分解，使责任得以明确、监督有效实施、考核规范科学，真正做到常抓不懈，一抓到底，务求实效。同时，实行一票否决制和限期整改制度，对出现问题不及时排查，限期整改不及时的要追究责任，以确平安建设暨社会综合治理工作顺利开展，为工作任务全面完成创造良好的环境。

二、加强教育，强化意识

经常性开展全民思想防范和法制宣传教育。以科学发展观统领综治工作，是综治工作的重要指导方针。不断深化对综治工作特点和规律的认识，把科学发展观贯彻落实到综治工作中，增强法制道德观念，使全体干部学法、知法、懂法、守法、有效预防和减少违法行为，切实做好“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。按照检验检疫工作人员“八严禁”和“十不准”纪律严格要求，要求全体工作人员严格遵守，自觉执行。规范工作人员的言行举止，热情接待服务，文明礼貌办公，不准刁难推诿。对违纪违规行为，从严查处，不姑息迁就。继续保持全年无治安事件发生和零投诉，为保一方平安做出应有贡献

三、消除隐患，强化排查

强化隐患排查调处力度，有效化解各种社会矛盾，坚持“两手抓，两手都要硬”和“稳定压倒一切”的方针，以预防为主，采取多种手段，积极开展矛盾排查调处工作，全力维护社会稳定。

根据国家质量监督检验检疫总局办公厅《关于在质检系统开展矛盾纠纷排查化解工作的通知》（94号）要求，重点排查因产品质量、食品安全、行政审批以及历史遗留的、长期纠缠没有解决的各种矛盾和问题，特别是对引发群体性事件的倾向性、苗头性问题进行深入排查。对每一个环节，不留空白、不留死角。真正做到底数清、情况明。

四、进一步深化措施，强化创建活动

进一步利用信息、专栏、办公自动化系统，切实加强“平安单位建设”宣传力度，充分发挥广大职工的主观能动性，做到全员参与，确保平安建设暨社会综合治理各项工作措施落实到实处。积极处于区、街道、社区举办的各种宣传和创建活动，努力提升我局创建活动的水平，确保我局平安建设暨社会综合治理工作扎实推进。

五、加强检查，强化责任

改进每月目标责任制考核办法，进一步完善我局综合行政管理体系文件中涉及安全工作的有关制度，使管理制度不断适应形势发展需要。认真落实值班制度。值班领导和值班人员各负其责，“五一”、“十一”、“元旦”“春节”等节庆日期间，安排值班人员，强化安全工作，进行认真检查，做好记录，发现问题及时报告，及时解决。

完善检查，采取定期检查与突击检查的频率，提高检查质量。搞好节日安全布置与检查，保证节日安全顺利。

六、加大普法宣传教育和法制培训力度

进一步加强干部职工的法制教育，采取“走出去、请进来”的方式，争取多种学习培训机会，组织全局干部职工学习法律法规和业务政策。切实做好机关干部职工的思想教育工作，及时发现苗头问题，采取疏导措施，不激化矛盾，稳定干部职工队伍和正常工作秩序。

七、继续搞好安全文明小区建设

要加强要害部门的安全防护设施建设，对财务室、档案室、微机室防盗设施进行定期检查。坚持门卫24小时值班制度，对办公室及宿舍实行夜间巡逻，做好安全防范工作。对检验检疫证书和印章，要求每天下班前进专门库房存放，严格执行现金管理制度，大额资金往来一律实行转帐。加强驾驶人员工作管理，保养好车辆，注意安全行驶，不发生交通事故。同时搞好私车人员教育，提高安全驾驶意识，杜绝安全事故发生。