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***乡***村地处城郊,辖7个社,352户,总人口1452人,人均耕地面积1.28亩,全村有专业合作社5个,2008年人均纯收入5300元。村党总支辖党支部3个,党小组7个,党员67人。自2006年9月被列为全省社会主义新农村建设试点村以来,在乡党委的领导下,村党总支加大产业结构调整力度,积极发展特色农业和品牌农业,大力推广“支部+合作社”发展模式,构建“党总支+党支部”的党建工作模式,实现了党的建设与经济建设共同进步。
一、全村专业合作社基本情况
村“两委”以市场为导向,以农业主导产业和特色产业为基础组建并发展各类专业合作经济组织,相继成立了红提葡萄、长绿蔬菜、000家园、奶牛养殖、555农场5个专业合作社,其中红提葡萄专业合作社发展会员350人,长绿蔬菜专业合作社发展会员500人,000家园专业合作社发展会员22人,奶牛养殖专业合作社发展会员90人,555农场发展会员65人。专业合作社的成立,对壮大集体经济、提高农民收入、促进全村经济发展起到了巨大的推动作用。如长绿蔬菜专业合作社引进更新果蔬品种5个、落实订单蔬菜1万亩,实现盈利10万元,增加农户收入200元;红提葡萄专业合作社通过树品牌、提效益、扩大种植规模,由2008年的180棚发展到今年的280棚,单棚收入由去年初挂果收1.2万元,增加到今年的3-4万元;000家园专业合作社通过提高服务质量、优化餐饮环境,进一步提升经济效益,年接待量达到3.5万人次,户均出租收益达到2.4万元;奶牛养殖专业合作社筹措资金1200万元,已建成占地100亩的现代化奶牛养殖场,养殖奶牛800头;农场种植专业合作社通过整合资源、统一种植、统一管理,使亩均收入由原来的1400元增加到了2500元。
二、专业合作社党建工作情况
面对全村五支专业合作社队伍,如何使其在党的领导下取得更大发展,合作社里的党员又如何发挥先锋模范带头作用,乡、村两级党组织进行了积极探索,致力于把农民专业合作社党员培养成农民致富的领跑者,把农民专业合作社建成党员作用发挥的示范区。一是强化组织建设。为了使党建工作迅速而有效地进入到新生的专业合作经济组织,乡党委按照“三个有利于”原则(即有利于加强党的领导,有利于加强党员教育管理,有利于开展党的活动),于2009年5月,将555村党支部改建为555村党总支部,隶属于000乡党委管理,同时率先在条件成熟的长绿蔬菜、红提葡萄、奶牛养殖三个合作社成立了党支部,隶属于555村党总支部管理。面对新的形势,555村积极探索农村党建工作的新方法,努力构建村党总支和合作社党支部“1+3”的组织体系,强化合作社党支部组织功能,用一个党总支引领三个党支部,三个党支部带动三个合作社,增强全村上下凝聚力,最大限度地发挥党组织战斗堡垒作用,更大程度整合资源优势,带动党员群众共同致富。二是发挥党员作用。合作社党支部积极为党员搭建作用发挥的有效平台,积极向上争取政策支持和资金扶持,用党员户的示范效应带动社员户的快速跟进,促进党员群众共同发展。红提葡萄合作社党支部建成党员示范棚50座,每座棚给予无偿提供苗木、卷帘机等设施2000元的扶持,推动红提产业发展。000家园合作社党支部确定3户“党员示范农家乐”景点,为全体农家乐景点做出示范,为餐饮产业良性徇环夯实基础。奶牛养殖专业合作社党员赵建国,面对新组建的合作社党支部,主动学习养殖技术,带领合作社党员扩大养殖厂规模,实行青贮氨化技术,提高饲料利用率,仅此一项,合作社每年将增加收益5万元。在村党总支的引领下,合作社党支部结合党员承诺制积极开展党员帮扶群众活动,每名党员致富能手和技术骨干结对帮扶联系5-10户困难群众,帮助他们转变思想观念,提供致富信息,解决农业技术方面存在的问题。长绿蔬菜专业合作社党员唐吉有,主动帮扶王富国等贫困党员2名,困难群众3户,使他们每人掌握一门实用技术,找到发家致富门路。至目前,合作社党员共结对帮扶贫困农户48户,帮助160多人实现了脱贫致富。三是加强教育培训。为提高合作社党员的致富能力和带领群众致富的本领,村党总支积极探索适应专业合作社党员教育、管理的方法。借助远程教育设备共播放政策理论、实用技术、典型经验等远教培训24场次,参加收看人数达1200多人次。采取理论讲授和现场指导的方式,以农大教授***、我乡科技副乡长****等组成的专家队伍,培训社员和农户7000多人次,有效解决了种养过程中的各类技术难题。合作社党组织注重培养土专家、田秀才,定期组织党员、社员开展“比武大会”,现场交流种养技术,涌现出了以***、***等为代表的一批党员致富能手。在党员致富能手和“外出务工明星”的带动下,村党总支开设“党员致富论坛”12场,860余人次参加并交流致富经验,促进共同发展。在555的道路中,我们从不固步自封,共组织党员群众外出观摩5次,学习借鉴外地的成功经验,为合作社的发展带来新的思路和出路。四是狠抓队伍建设。村党总支把发展党员作为加强合作社组织建设的一项重要工作,努力把合作社中有文化、懂技术、会经营、善管理的农民党员培养成生产经营大户,把优秀的生产经营大户培养成党员,把党员生产经营大户培养成合作社理事会成员和支部班子成员,使党员成为带头致富、带领群众共同致富的能手。支部成立以来,共有12名社员提交了入党申请书,8名社员列入积极分子培养考察,5名社员加入了党组织。通过党员发展质量的保证,吸引更多的社员向党组织靠拢,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
三、存在的问题及改进措施
回顾分析我村农民专业合作经济组织党建存在的问题和不足,主要有以下几方面:
1.合作经济组织支部作用发挥未达到预期目标。支部中的党员绝大多数埋头于抓经济,求致富,他们在生产管理、业务技术上自有一套,可在党务知识、组织协调能力上都各有欠缺,加之合作社党组织成立时间较短,各项工作正处在起步阶段,虽然在上级党委和村党总支的大力推动下,各项工作能够顺利开展,但仍缺乏应有的自转能力,作用的发挥没有达到支部成立前的预期目标。
2.工作方式方法仍需改进,开拓创新意识需持续加强。尽管我们已经对合作组织内党建活动的开展进行了大胆和有益的尝试,但陈旧的领导模式,固有的工作思路不能有效地帮助和指导农民专业合作组织更好更快地发展。就党建抓党建的情况仍然存在,党建工作与产业发展的结合不充分,影响了党组织活动的开展。
000乡555村地处城郊,辖7个社,352户,总人口1452人,人均耕地面积1.28亩,全村有专业合作社5个,2008年人均纯收入5300元。村党总支辖党支部3个,党小组7个,党员67人。自2006年9月被列为全省社会主义新农村建设试点村以来,在乡党委的领导下,村党总支加大产业结构调整力度,积极发展特色农业和品牌农业,大力推广“支部+合作社”发展模式,构建“党总支+党支部”的党建工作模式,实现了党的建设与经济建设共同进步。
一、全村专业合作社基本情况
村“两委”以市场为导向,以农业主导产业和特色产业为基础组建并发展各类专业合作经济组织,相继成立了红提葡萄、长绿蔬菜、000家园、奶牛养殖、555农场5个专业合作社,其中红提葡萄专业合作社发展会员350人,长绿蔬菜专业合作社发展会员500人,000家园专业合作社发展会员22人,奶牛养殖专业合作社发展会员90人,555农场发展会员65人。专业合作社的成立,对壮大集体经济、提高农民收入、促进全村经济发展起到了巨大的推动作用。如长绿蔬菜专业合作社引进更新果蔬品种5个、落实订单蔬菜1万亩,实现盈利10万元,增加农户收入200元;红提葡萄专业合作社通过树品牌、提效益、扩大种植规模,由2008年的180棚发展到今年的280棚,单棚收入由去年初挂果收1.2万元,增加到今年的3-4万元;000家园专业合作社通过提高服务质量、优化餐饮环境,进一步提升经济效益,年接待量达到3.5万人次,户均出租收益达到2.4万元;奶牛养殖专业合作社筹措资金1200万元,已建成占地100亩的现代化奶牛养殖场,养殖奶牛800头;农场种植专业合作社通过整合资源、统一种植、统一管理,使亩均收入由原来的1400元增加到了2500元。
二、专业合作社党建工作情况
面对全村五支专业合作社队伍,如何使其在党的领导下取得更大发展,合作社里的党员又如何发挥先锋模范带头作用,乡、村两级党组织进行了积极探索,致力于把农民专业合作社党员培养成农民致富的领跑者,把农民专业合作社建成党员作用发挥的示范区。一是强化组织建设。为了使党建工作迅速而有效地进入到新生的专业合作经济组织,乡党委按照“三个有利于”原则(即有利于加强党的领导,有利于加强党员教育管理,有利于开展党的活动),于2009年5月,将555村党支部改建为555村党总支部,隶属于000乡党委管理,同时率先在条件成熟的长绿蔬菜、红提葡萄、奶牛养殖三个合作社成立了党支部,隶属于555村党总支部管理。面对新的形势,555村积极探索农村党建工作的新方法,努力构建村党总支和合作社党支部“1+3”的组织体系,强化合作社党支部组织功能,用一个党总支引领三个党支部,三个党支部带动三个合作社,增强全村上下凝聚力,最大限度地发挥党组织战斗堡垒作用,更大程度整合资源优势,带动党员群众共同致富。二是发挥党员作用。合作社党支部积极为党员搭建作用发挥的有效平台,积极向上争取政策支持和资金扶持,用党员户的示范效应带动社员户的快速跟进,促进党员群众共同发展。红提葡萄合作社党支部建成党员示范棚50座,每座棚给予无偿提供苗木、卷帘机等设施2000元的扶持,推动红提产业发展。000家园合作社党支部确定3户“党员示范农家乐”景点,为全体农家乐景点做出示范,为餐饮产业良性徇环夯实基础。奶牛养殖专业合作社党员赵建国,面对新组建的合作社党支部,主动学习养殖技术,带领合作社党员扩大养殖厂规模,实行青贮氨化技术,提高饲料利用率,仅此一项,合作社每年将增加收益5万元。在村党总支的引领下,合作社党支部结合党员承诺制积极开展党员帮扶群众活动,每名党员致富能手和技术骨干结对帮扶联系5-10户困难群众,帮助他们转变思想观念,提供致富信息,解决农业技术方面存在的问题。长绿蔬菜专业合作社党员唐吉有,主动帮扶王富国等贫困党员2名,困难群众3户,使他们每人掌握一门实用技术,找到发家致富门路。至目前,合作社党员共结对帮扶贫困农户48户,帮助160多人实现了脱贫致富。三是加强教育培训。为提高合作社党员的致富能力和带领群众致富的本领,村党总支积极探索适应专业合作社党员教育、管理的方法。借助远程教育设备共播放政策理论、实用技术、典型经验等远教培训24场次,参加收看人数达1200多人次。采取理论讲授和现场指导的方式,以农大教授***、我乡科技副乡长****等组成的专家队伍,培训社员和农户7000多人次,有效解决了种养过程中的各类技术难题。合作社党组织注重培养土专家、田秀才,定期组织党员、社员开展“比武大会”,现场交流种养技术,涌现出了以***、***等为代表的一批党员致富能手。在党员致富能手和“外出务工明星”的带动下,村党总支开设“党员致富论坛”12场,860余人次参加并交流致富经验,促进共同发展。在555的道路中,我们从不固步自封,共组织党员群众外出观摩5次,学习借鉴外地的成功经验,为合作社的发展带来新的思路和出路。四是狠抓队伍建设。村党总支把发展党员作为加强合作社组织建设的一项重要工作,努力把合作社中有文化、懂技术、会经营、善管理的农民党员培养成生产经营大户,把优秀的生产经营大户培养成党员,把党员生产经营大户培养成合作社理事会成员和支部班子成员,使党员成为带头致富、带领群众共同致富的能手。支部成立以来,共有12名社员提交了入党申请书,8名社员列入积极分子培养考察,5名社员加入了党组织。通过党员发展质量的保证,吸引更多的社员向党组织靠拢,增强了党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
三、存在的问题及改进措施
回顾分析我村农民专业合作经济组织党建存在的问题和不足,主要有以下几方面:
1.合作经济组织支部作用发挥未达到预期目标。支部中的党员绝大多数埋头于抓经济,求致富,他们在生产管理、业务技术上自有一套,可在党务知识、组织协调能力上都各有欠缺,加之合作社党组织成立时间较短,各项工作正处在起步阶段,虽然在上级党委和村党总支的大力推动下,各项工作能够顺利开展,但仍缺乏应有的自转能力,作用的发挥没有达到支部成立前的预期目标。
2.工作方式方法仍需改进,开拓创新意识需持续加强。尽管我们已经对合作组织内党建活动的开展进行了大胆和有益的尝试,但陈旧的领导模式,固有的工作思路不能有效地帮助和指导农民专业合作组织更好更快地发展。就党建抓党建的情况仍然存在,党建工作与产业发展的结合不充分,影响了党组织活动的开展。 新晨