企业党委工作报告范文

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企业党建工作作为新形势下党的建设的重要组成部分，只有不断适应形势的发展变化，认真总结已有的成功经验，以改革创新精神发展企业党建理论，丰富企业党的工作实践，完善企业党建工作机制，才能使企业党建工作与整个基层党的建设协调发展，更好地体现时代要求，符合人民期待。企业党建工作的推进必将有力地推动企业建设的全面加强，从而促进卢展工书记省九次党代会的讲话精神的全面贯彻落实。

企业党建工作是巩固和完善社会主义基本经济制度的需要。只有切实加强企业党的建设，扩大党在经济领域的覆盖面和影响力，确保经济的正确发展方向，才能保证我们党在发展中国特色社会主义伟大事业中始终居于领导地位。而加强企业党的建设作为党的建设一个新领域，迫切要求我们加大对这一问题的研究。企业党建将更好地鼓励、支持、引导企业健康发展，巩固和完善社会主义基本经济制度。

一、新形势下企业党委的基本职能

同志在接见出席全国党建研究会代表时指出，党建研究工作任务重大，使命光荣。他希望全国党建工作大力弘扬理论联系实际的优良学风，进一步发挥组织协调和参谋咨询作用，推动党建理论的学习、研究和宣传，为推进党的建设新的伟大工程作出更大的贡献。我们需大力加强和改进党的建设，尤其是企业党建工作，引导公司物质文明建设、政治文明建设，紧紧围绕经济中心工作；领导精神文明建设、承担社会责任，大胆创新工作机制和方式方法；维护企业员工合法权益、监督企业健康运行。不断扩大党在经济领域的覆盖面和影响力，初步形成了具有个性特色的党建工作格局。

（一）党的建设目标

不断健全和落实党建工作责任制，以巩固集团组织阵地为抓手，围绕中心，服务大局，在加强党的基层组织建设方面进行一些有益的尝试，收到了很好的效果。把企业党建作为工作重点，分管领导是直接责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的党建工作责任制，严格落实“一岗双责”。形成了党委统一领导，各党委、各支部三级联动，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）党委的政治目标

探索建立党群工作一体化工作机制，设立党建工作联席会议制度，充分整合和发挥各职能部门的工作优势，及时沟通协调，定期通报情况，在企业入区、建会、成立党组织等重要环节上发挥党的工作的影响力。进一步加强党建带工建，党建带团建，党工团组织共建工作机制，实现资源共享、互相促进，把党的政治资源、组织资源、政策资源、人力资源充分整合，转化为推动企业党建工作的优势资源，形成“共建共荣”的工作局面。

（三）党委的经济目标

充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用，面对金融危机以来的严峻形势，深入贯彻中央和省委关于“保增长、保民生、保稳定”的各项政策措施，把保稳定、促发展作为党建的重要工作内容，发挥基层党组织联系企业、联系职工群众的政治优势和渠道作用，号召基层党组织和广大党员深入企业和广大职工开展工作，调查研究、发现问题、化解矛盾，维护职工队伍稳定，帮助企业出谋划策、共谋发展。

（四）党委的文化目标

不断推进基层党组织工作创新、文化创新，增强党建工作的创造力、战斗力、影响力。继续坚持“在分散中求集中，在集中中重管理”的党员管理理念，使党员有系统地组织起来，从而更好地起到学习党的精神文化精神、传达上级精神、指导工作的作用；积极稳妥地做好集团党建发展工作，有力地增强党的工作对我公司的文化影响力。

二、党委的社会建设职能

不断推进党建工作形式，进一步增强基层党员队伍生机活力和社会影响力，充分发挥党委的战斗堡垒和先锋模范作用，充当好先锋队和排头兵的角色，积极代表职工维护合法权益，保障合法所得，妥善化解劳资纠纷和矛盾，在实际工作中建立威信和号召力。及时化解处置可能影响企业稳定和发展的矛盾隐患。建立健全适应我公司特点的激励、关怀和帮扶机制，调动党员积极性，激发活力和动力，提升党委的凝聚力。

三、落实工作创新发展

一是必须要走出政治思想工作“可有可无”的误区，不能出现“一手硬，一手软”的现象。我们思想政治工作人员必须要大力的贯彻卢展工书记省九次党代会的讲话精神，帮助各阶层的领导干部走出思想政治工作“可有可无”的误区，避免“一手硬，一手软”的现象的发生。要通过强有力的措施，理直气壮的做好思想政治工作，并且要把握住正确的导向。将施工监理工作和思想政治工作两副担子一起挑，把管人、管事和管思想三者结合起来，使思想政治工作落到实处，以适应路桥施工单位的新情况、新形势、新变化。

二是深入到施工队伍中，树立起正面的形象。要想改善政工人员与施工队员之间的泾渭分明现象，让政工人员积极的深入到施工队伍中去，并在工作中多与施工队员进行接触、沟通。同时还必须要抽时间多与工地负责人进行沟通，以获取他们的支持，便于开展思想政治工作。必须要引进一批有活力、有能力的年轻的思想政治工作人员。在与施工人员进行接触的过程中，不仅仅能够让这些政工人员对工程队中的各个阶层的人员的思想活动有更深的了解，还有利于培养他们吃苦耐劳的精神，也能够为树立政工人员的正面形象提供更多的机会。

三是实行分类指导，增强思想政治工作的“针对性”。在我国各种经济成分和多种经营方式并存，农村的经济、文化、交通、信息传播等条件都存在着巨大的差异，而且在活经济中又难存在着一些消极因素。正是因为这些原因使得工程队中的职工与农民工的思想状况总是体现出参差不齐的现象。同时由于工人们的年龄层次的不同也存在着很多的差异，例如年轻人有一定的文化基础，有较稳定的经济收入，而且接受新观念、新思想、新知识较多，可谓见多识广，因而思想特别活跃。而年纪较大的，文化水平低，有的观念陈旧，思想保守，胸无大志，有的安于现状，陶醉于比上不足比下有余的日子，不求新的发展，有的甚至怨天尤人，不思进取等。面对这些差异，在进行思想政治工作时，必须要由浅入深，由表及里，循序渐进，并要根据这些群体、年龄层次、文化修养等因素的不同，实行分类指导，因人制宜，对症下药，切忌形式和老一套，从而做好思想政治工作。

党建工作是加强企业自身建设的需要。在开展企业党建研究工作中，我们一定要认真领会，切实落实党的精神。通过党建扎实有效的研究工作，一定会在拓宽企业经济领域，总结推广经验，创新工作思路，在企业工作水平发挥很好的带动作用。