环境保护目标考核实施报告范文

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一、考核对象

各村村主任或分管环保工作的副主任。

二、考核内容

详见目标任务书所列的主要内容。

三、考核评分办法

由镇环保所根据考核内容制订考核评分细则进行考核，考核后政府审定考核结果。

四、考核奖惩

(一)环保条线考核实行百分制考核后折算成标准分，参加年度镇工作目标百分考核。低于70分的为不合格，不计折合分。

(二)考核总分在80分以上的有参加评比先进的资格。低于70分的，村领导及环保责任人取消评比先进资格，实行“一票否决”。

(三)考核得分在80分以上的村，镇政府将对环保责任人给予奖励，具体奖励方案经环保办考核后由政府确定并兑现。

(四)对行政村主要领导环保奖惩考核结算办法按委发[]3号文件执行，即：

1、环境保护奖：村区域内企业废水排放达标率超85％的奖2000元；企业实施中水回用的，奖励10000元/家；关停废气排放企业的奖5000元/家；停用燃煤小锅炉的奖1000元/只；削减排污口的奖1000元/个；限期治理企业治理到位的奖1000元/家；通过ISO14000认证的每家奖励5000元。

2、村行政区域内凡当年出现下列情况的每起扣奖10000元，直至奖励报酬扣完为止。

⑴发生重大环保事故并有重大上访事件的；

⑵专项整治或停产、转产不到位的；

⑶主要污染物削减总量未达标的；

⑷有未批先办的；

⑸有黑色企业的。

⑹对辖区范围内重点污染企业实行双重考核，另行签订责任书。

⑺未列入重点考核单位的环境保护行为责任，将按上级有关部门的规定执行。