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年,财政所按照县财政局和镇党委、政府的工作要求结合本所年初制定的工作规划,在深入开展学习实践科学发展观的同时,不断地转变思想作风和工作作风,不断加强干部队伍建设、机关效能建设和党风廉政建设,切实抓好惠农资金的发放、农村双代管、家电下乡政策的执行、新农合基金的征收、内部档案管理的完善等工作,服从服务于党委、政府的中心工作,各方面都取得了较好的成绩,得到了镇党委政府和全镇人民的赞许。
一、加强各项制度的建设,强化内部管理,提升服务水平
年初,我们结合前些年在执行各项制度中存在的一些问题,联系到实际情况,经过支部多次讨论,反复酝酿,并经职工大会一致通过,制定了《镇财政所年工作规划》、《财政所考勤纪律规定》、《财政所卫生值日安排》以及廉政建设、优质服务、职工学习、财务管理等二十多项制度。我们把这些涉及日常工作生活中的各项制度,打印成册发到每一位干部职工的手中,以制度来约束干部职工在工作和生活中的言行。我们通过加强建章立制,突出对职工行为修养的教育,改变了干部职工的工作作风,提高了办事效率,提升了干部职工优质服务理念,弘扬了廉洁理财之风,增强了为人民服务的宗旨观念。
二、深入开展学习实践科学发展观活动,加大学习培训力度,提高干部职工的综合素质
深入学习实践科学发展观是我党的重大举措。在第一阶段,财政所支部以科学发展观为指导,紧密联系党员干部的思想工作实际,严格制定了学习计划,明确了学习内容,采取灵活多样的学习形式,开展丰富多彩的实践活动。每名党员写了两篇心得体会,两万余字的学习笔记。班子成员结合工作实际撰写了调研材料。支部认真开展了解放思想大讨论,召开了主题鲜明的民主生活会。全体党员干部对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性进一步提高,工作的责任感和紧迫感进一步增强。同时,结合县财政局人才库建设的要求,我所今年制定了详细的学习培训计划。每位干部职工每天必须自学1小时以上,每星期集中学习半天。学习计算机操作技术,学习财税宣传、文秘、信访和文书档案管理等专业知识;熟悉国家财经政策法规以及纪检监察政策和有关法律法规等。通过开展“比、学、赶、帮、超”活动,有4名同志最终进入了人才库。
三、夯实财政工作基础,进一步完善服务功能
1、严格地执行国家的各项惠农政策。今年,我所共发放各项涉农补助资金1400余万元。其中,新农合报销资金520万元,民政资金57万元;年晚稻补贴71万元,年退耕还林181万元,年油菜补贴43万元,早稻补贴42万,中稻补贴13万,小麦、玉米、棉花良种补贴共25万元,低产林改造22.1万元,村级转移支付77.6万元,能繁母猪65.7万元,库区移民25.6万元,家电下乡99.24万元,汽车、摩托车下乡39.10万元;年农资补贴519万元,直补资金120万元。自今年3月份这项工作启动以来,我镇已兑付家电下乡补贴金额99.25万元,汽车、摩托车下乡补贴金额39.2万元。
2、加大对新型农村合作医疗基金的征管力度。新型农村合作医疗制度的实施已经有三个年头,农民普遍都得到了实惠。截止12月1日,完成新农合基金245万元,占任务总数的95%以上,圆满地完成了上级下达给我镇的新农合基金征收任务。
3、进一步加强、完善农村会计服务中心的工作。一是加强制度建设,提高制度约束力。我们制定了《镇农村会计服务中心管理细则》、《村级资金、资源资产管理办法》、《村级报账员管理办法》、《村级政务财务公开制度》,村级报账记账工作流程等一系列的规章制度,使我们的工作能够依法依规地开展,更好地履行了自己的工作职责。二是转变工作作风,提高服务质量。我们以提高优质服务为切入点,把端正工作态度贯穿于我们工作的始终。对出现的问题不推诿搪塞,能解决的及时解决,不能解决的,耐心细致地解释;服务对象进门时做到了有一张笑脸,一杯热茶,一声亲切的问候,一句离去的话语。我们还建立了意见箱,公布了投诉电话,建立了查询台帐。文明规范的服务行为,便民利民的服务措施,公开透明的服务信息得到了服务对象的认可。三是在“细活”上狠下功夫。今年,我们对村级财务进行了一系列清理,将电子账复制送到各村进行核对,及时纠正各村的错漏账,及时归档各村的账外账。同时,对不符合规定的报账坚决予以拒绝。在“两清理一整顿”行动中,我们清理审核了74个村2个场的账务,共清理“包包账”375个,断头账44个,“账外账”64个。由于我们的细致工作,在4月份,省审计组审核村级债权债务行动中,我们对年省核定3890万元债务和2460万元的债权进行重新核定,并对审计组没有认定的债权债务进行积极的举证说明,从而使审计组审核认定了5174万元债务和2526万元债权,比较真实地反映了镇各村的债权债务情况。四是促进“以钱养事”单位有效的提高服务质量。今年,我们对全镇8个服务中心的财务从“收、拨、支”全流程实施监督。共拨付以钱养事资金53.8万元,实现了以有限的政策资金,达到预期的服务效果的目的。五是高度重视档案管理工作。今年,我们配备了专职档案管理员,对、、年的档案资料进行了全面收集,按照文书、会计、图片、影像四个类别进行整理、装订、盖章、入盒。并对以前的所有年度入库的档案资料进行全面清理、查漏。并做好电子公文传输工作。在促进档案管理与达标上。全年共装订档案221件,档案管理从收集、保管、检索、利用等各个方面得到了加强和完善,并顺利通过了省一级档案再次审核。
同时,我们围绕党委政府惠农工作,积极参与蹲点包村、计划生育、农业生产,综合治理、突发事件的处理等各项中心工作,受到社会一致肯定。
四、加强党风廉政建设,增强拒腐防变能力
我们一直把党风廉政建设作为工作中的重点。支部根据县委,县政府《关于党风廉政建设责任制实施细则》的规定和要求,带领全所党员干部认真落实勤政、廉政建设,以廉为荣,以贪为耻已渐成风气。我们主要从几个方面着手:
一是年初制定了党风廉政建设规划,成立了领导小组,逐层签订了党风廉政建设责任状。
二是组织全所党员干部认真开展法律、法规、警示教育。组织学习了个别违纪国家公务人员的忏悔录,观看了《赌之害》等警示教育片,传阅了《财苑警示录》。通过这些学习教育,引导党员干部树立正确的价值观、权力观、利益观、增强自身的廉洁自律意识。
三是坚持民主集中制,不断完善内部管理和监督机制。我所有关大的决定或重大事情,都要召开支委会或职工大会,征集大家的意见,根据民主集中的原则作出决定。对大额的费用开支,经理财小组集体认定、核销。严格财务管理,坚决执行“三项费用”公开制度,节俭办事,实现了年度经费收支的平衡。