财政局精细管理调研报告范文

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近年来，县财政局按照“全力推进改革、全面规范管理、全员提升效能”的思路，财政工作呈现四个转变，即由吃饭型财政向发展型、民生型财政转变，由传统型财政向公共型财政转变，由粗放型财政向精细型财政转变，由模糊型财政向阳光财政转变。连创全省先进基层党组织、全省财政系统反腐倡廉建设先进单位、全市最佳文明单位、全市“五个基本”建设先进单位。

一、科学聚财，着力做大财政“蛋糕”。财政总收入、地方一般预算收入分别由年21858万元、13786万元，跃升到年65831万元、48311万元，年均增长30%，年地方税收占地方一般预算收入比重历史性地迫近60%，收入结构明显改善，收入质量不断提高。

二、富民固财，着力支持“三化”建设。自年以来，累计争取中央、省国债资金及专项建设资金30多亿元，粮食直补、家电下乡等强农惠农资金5亿多元，构建了正晴担保公司、凤翥投资公司投融资担保平台，大力支持招商引资、工业园区、核电等一大批重点项目建设。

三、为民用财，着力保障和改善民生。大力调整优化支出结构，集中财力优先满足公共支出、民生支出、重点支出的需要。财政预算支出由年45689万元到年241787万元，年均增长40%。其中教育、社会保障和就业、医疗卫生、住房保障等涉及到民生的支出占全县总支出的70%以上。

四、改革促财，着力构建公共财政体系。在全市率先推行规范的部门预算，14个乡镇（区）实行了“乡财县管”，649个村全部实行了“钱账双代管”，县直138家有非税收入的单位彻底实现了收支两条线管理，除教育代收费外的所有预算外资金全部纳入了预算内管理，国库集中支付率达100%，政府采购逐步实现全覆盖，财政精细化、规范化管理走在全市乃至全省前列。

五、实干兴财，着力提高干部队伍素质。坚持不懈地开展大培训、大练兵、大比武、人才库建设和治庸问责、创星评星、廉政文化进机关等活动，在系统内部强力推行“四减”（减人、减车、减公用经费、减办事环节），奋力实现“四增”（增法纪意识、增责任意识、增服务意识、增大局意识），使财政干部队伍的整体素质、服务水平明显提高，单位形象明显提升。