科学发展状况调查报告范文

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“创先争优”的前提在“创”和“争”，目的在“先”和“优”。县委以深入开展创先争优活动为契机，注重结合实际，引导基层党组织履职尽责创先进，组织广大党员立足岗位争优秀，不断凝聚全县上下的智慧和力量，真正把活动建成群众满意工程，推动全县经济社会科学发展。

一、把创先争优与解放思想结合起来，着力在转变经济发展方式上实现新跨越。近几年，发展步伐加快，呈现出良好的势头。但我们也清醒地看到，与发达地区之间存在不小的差距，影响发展的问题还有很多，究其原因是思想不够解放。在创先争优活动中，我们深入开展解放思想大讨论，解决不想、不会、不敢和曲解解放思想问题，引导社会各个层面在思想深处真正解放思想，牢固树立“在发展中促进转型，在转型中推动发展”理念。一是切实把发展方式转变落实到项目工作中。充分利用国家重视环境治理、加强基础设施建设的有利时机，积极争取上级投入和项目支持，新上一批节能减排重点项目，大力发展低消耗、低排放、高效率的循环经济、绿色经济、低碳经济，推动经济发展质量和效益“双提升”。切实把发展方式转变落实到技术改造上，引导鼓励企业实行技术升级，加强科技成果应用推广与再创新，推进企业产品升级换代，不断提升企业核心竞争力。二是切实把发展方式转变落实到优势产业中。从培育的10个产业中，选取成长速度快、发展前景好、科技含量高、符合国家政策的窑炉机械、汽车零部件制造等五个产业，大力实施特色资源转化战略，努力构建具有特色和竞争优势的新兴产业体系，不断增强县域经济竞争力。目前，重点扶持的5个产业产值占全县工业生产总值的65%，正在积极筹划天雄科技上市融资，启动窑炉机械国标体系制定。三是切实把发展方式转变落实到生态县建设中。把生态建设纳入“十二五”规划中，不断加大生态文明建设力度。大力开展植被保护，着力提高森林覆盖率。积极开展农村清洁工程，倡导生态化的发展方式、生活方式，努力打造绿色生态。切实把发展方式转变落实到现代服务业中，大力发展旅游、商业、科技服务、金融服务、现代物流、电子商务等现代服务型项目，推动经济走上创新驱动、内生增长的发展轨道。

二、把创先争优与服务群众结合起来，着力在加快和谐建设上呈现新气象。我们要求各级党组织和党员干部把关注民生、为民办事贯穿活动全程，大力实施“畅通工程”、“创新工程”、“巩固工程”、“保障工程”，集中开展“三城同创”、“四访促和谐”等十七项活动。一是真心为民解难。从群众最关心的事情入手，从办得到的事情做起，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，尤其要帮助解决行路难、就医难、上学难等实际问题，努力让人民群众生活一年比一年好。全县去年以来修通公路211.6公里，污水处理厂、夹河桥、熊湖广场等一大批关系民生的工程及时开工，有的已投入使用，受到人民群众的欢迎。二是落实惠民政策。自觉贯彻落实党的群众路线，充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，推动落实各项惠民政策措施。全县乡局级单位根据活动总体要求，创新服务制度125项，实施创新项目83个，实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。三是坚持访民维稳。引导广大干部灵活运用新时期做好群众工作的方式方法，妥善解决影响社会和谐的各类问题，坚持“三个突出”，即突出抓好责任落实、突出抓好问题办理、突出抓好积案化解，认真开展“大下访”活动。做到“四个强化”，即强化“结亲”建立联系、强化“联亲”增进合力、强化“帮亲”解急难、强化“扶亲”促脱贫，扎实开展“结穷亲”活动。在“万名干部进万村入万户”活动中，全县抽调1464名干部组成216个工作组，深入到全县649个村，到目前已为群众办实事、解难事1352件。

三、把创先争优与优化环境结合起来，着力在服务全县经济发展上取得新成效。环境就是生产力，环境就是竞争力。在创先争优活动中，我们要求各单位把“优化发展环境、塑造良好形象”作为重要内容，以“党员目标责任明白卡”为载体，把干部群众的思想和行动统一到优化发展环境、塑造良好形象上来。一是创优项目服务环境。相关部门、施工单位与乡镇、村组、村民代表中的党员，加入到项目服务中来，自觉维护发展环境，形成了议事联动机制，受到客商称赞。二是创优社会治安环境。政法部门每名领导联系一家重点企业，各派出所所长、民警每人要联系辖区内重点骨干企业，每季度至少上门走访一次，随时为所联系的企业（项目）排忧解难。以治安巡逻为基础，做好工业园区、民营企业周边和客商食、住、行等重点复杂路段和县城的治安巡逻，为发展提供了良好的治安环境。三是创优政务服务环境。执纪执法部门变“对象围绕部门转”为“部门围绕对象转”，认真解决好“中梗阻”、“卡壳”现象，真正把服务客商、服务项目、服务全县经济发展作为第一职能，把提高服务水平与工作能力作为第一要求，把改进机关中层干部和具体办事员作风作为第一重点，把加强效能建设、落实责任追究作为第一抓手。

四、把创先争优与提振精神结合起来，着力在推动各项工作落实上添加新动力。在日常的工作、生活实际当中，党员干部队伍的主流是好的，但也出现了一些不良苗头：有的无所事事“混日子”，精神萎靡，缺乏进取精神；有的不思进取“等靠慢”，工作消极被动，缺乏工作激情；有的牢骚满腹“情绪大”，只挑毛病说怪话，缺乏包容心态。这些精神不振作的表现，损害了党的形象，阻碍了经济发展，影响了社会稳定。为此，我们在创先争优活动中，深入开展了以提振精神、提升形象、提高执行力为主题的“三提”活动，引导党员把亮身份、强宗旨、讲进取贯彻活动始终。结合领导干部素质工程、学习型机关创建等活动，各级党组织采取领导领学、专家讲学、集中督学、典型引学、讨论促学、考核查学等方法，提高广大党员干部的政治思想素质，增强了宗旨意识。深入开展执行力大讨论活动，县“四大家”领导以及县直单位负责人参加大讨论。同时，在电视台、政府网站开辟访谈栏目，组织县级领导、重点部门领导现场访谈答问，与群众互动交流，吸引群众参与讨论，推进大讨论活动深入开展。通过讨论，广大党员干部深深感到，县要争当全市科学发展的排头兵，就必须加快发展，而突破点就是创先争优转作风——党员干部的工作作风、生活作风，组织的凝聚力、战斗力，在良好的作风实践中体现执行力，体现干部的素质，用作风的效果展示形象。各级党员干部进一步树立起了“一日无为、三日不安”的危机意识、“千帆竞发、百舸争流”的进取意识和“乘势而上、奋力追赶”的责任意识，按照县委要求努力在工作和生活中做到“十个进取点”。即：政治素质高一点；思想观念新一点；创新胆子大一点；工作作风严一点；学习业务勤一点；办事效率快一点；工作质量高一点；服务群众亲一点；诚信朴实真一点；奉献精神多一点，呈现出全新的精神风貌，有效推动了各项工作的落实。

五、把创先争优与基层党建结合起来，着力在夯实党的执政基础上迈出新步伐。坚持抓基础强基层、抓活动促活力、建机制求长效，不断深化“五个基本”、“七个体系”建设，增强基层党组织的凝聚力，形成保障发展的战斗力。一是夯实基础。采取财政投入为主的办法，确保每个村都有坚固实用的村级组织办公活动场所，普遍建立党员群众服务中心，做到与县乡行政服务中心实现对接，努力构建由村党组织领导、村干部和党员为责任主体的综合服务体系。加大引领农村发展人员培训力度，重点培育1000名村级主副职后备干部、2000名青年农民入党积极分子和3000名乡土人才，为新农村建设提供人才支撑。加大社区投入力度，以阵地建设为重点，增强社区服务功能。继续探索加强非公有制经济组织和社会组织党建工作新路子，实现党组织和党的工作全覆盖。二是开展活动。以“党员目标责任明白卡”为抓手，深化创先争优活动，做到设岗定责与当前重点工作相结合，依岗承诺与干部、党员尽职履责相结合，讲述点评与目标任务的分析调度相结合，结果公示与加强监督、树立典型相结合，切实把经济是否得以快速发展、民生是否得以加快改善、社会是否和谐稳定，作为检验创先争优成效的标准。结合建党周年，采取“大家说”、“民主评”、“群众推”等形式，评选表彰优秀班长、优秀助手、优秀服务明星活动，通过总结宣传“身边的典型”，形成群体带动效应，激发全社会各个层面的干事创业热情。三是完善机制。以探索建立调整不适宜担任现职干部制度为重点，创新年度考核工作，加强考核结果运用，健全完善奖惩分明的激励约束机制。加强推进党务公开，整合各项政策资源，探索建立农村困难老党员、老干部关怀机制。继续开展“城乡互联、结对共建”工作，促进城乡党建工作共同提高。