美章网 资料文库 交通领导行风廉洁履职报告范文

交通领导行风廉洁履职报告范文

本站小编为你精心准备了交通领导行风廉洁履职报告参考范文,愿这些范文能点燃您思维的火花,激发您的写作灵感。欢迎深入阅读并收藏。

交通领导行风廉洁履职报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我认真学习实践“三个代表”重要思想,严格执行上级关于党风廉政建设的各项方针政策和决议决定,加强自身党性锻炼,认真落实党风廉政建设责任制,紧紧围绕县委、县政府的中心工作,干事创业,圆满完成了各项工作任务,为促进我县的经济建设和各项事业的快速发展,创造了良好的经济发展环境。

一、加强理论学习,强化宗旨观念,筑起防腐拒变的牢固思想防线

作为局的一把手,能否做到廉洁勤政,直接关系到局的形象,关系到各项方针政策的落实,关系到局党委在职工群众中的威信,因此,我始终在思想上绷紧廉政建设这根弦,注重自身建设,做到警钟长鸣,防微杜渐。为提高自己的思想认识水平,我加强了对法律法规和有关文件的学习,特别是关于党风廉政建设的有关文件,并结合“一学两争”活动,系统研读了、邓小平、和同志的有关著作,深入思考,吃透精神,把握实质。通过学习,进一步提高了对党风廉政建设重要意义的认识,牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观,坚定了共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨观念,增强了政治鉴别力和拒腐防变的能力。

二、强化措施,认真落实党风廉政建设责任制

作为局党风廉政建设第一责任人,我始终把党风廉政建设作为一项重要工作,与单位的其他各项工作同部署、同落实、同检查、同考核,促进了各项工作的健康发展。一是明确责任。年初,我分别与分管局长和各科室、各单位签订了《党风廉政建设目标责任书》,明确了廉政建设工作的主要内容、年度目标任务、责任和考核标准,一级抓一级,一级对一级负责,提高了做好党风廉政建设工作的积极性和主动性。

二是完善制度。今年以来,针对新形势下廉政建设出现的新情况新问题,根据各单位不同工作性质和工作特点,进一步修订完善了学习制度、财务制度、工程管理制度、行风廉政建设制度等,对、办公室和,分别签订了《落实“六条”规定、治理公路“三乱”》责任状,同时向社会公开了“七项服务承诺”,向来我县投资的外商公开了“四项服务承诺”。今年,局未发生任何违法违纪和公路“三乱”现象,为贯彻执行县委县府工作部署,优化我县经济发展环境做出了积极的贡献。

三是建立健全了监督制约机制。局重大开支项目,一律经党委集体讨论,不搞个人说了算。同时发挥政务公开作用,增强工作透明度,让职工参与监督。今年共完成工程量万元,没有任何一起违法违纪案件;和采取微机管理,电视监控等手段,日清月结;费收取从取证、立案、索赔到结束手续完备,程序合法,新增了监控系统,同时在办公区、办和站分别设立了“举报箱”,在县内干线公路明显位置和交通要道设立了公路“三乱”举报电话公开牌,实行阳光工作,接受人民群众监督,杜绝了乱收费、乱罚款、乱检查“三乱”现象的发生。

四是加强教育。党风廉政建设工作,根本在于提高干部职工的政治思想素质。因此,在平时抓好各项工作的过程中,我认真抓了廉政教育,始终如一地落实集体学习、“”、“党员活动日”等学习制度,有针对性地对党员干部职工进行理想信念、党的宗旨、艰苦奋斗教育,组织干部职工认真学习“三个代表”重要思想,学习有关廉洁勤政的党纪政纪、行业法律法规和上级有关党风廉政建设的一系列指示精神,教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强个人修养,清清白白做人,实实在在办事,廉洁自律,勤政为民,敢于同不良现象作斗争。

五是检查督促。为确保廉政建设的各项工作落到实处,加大了检查督促力度,坚持平时教育和重点检查相结合,定期组织有关人员对党风廉政建设责任制落实情况进行检查,发现问题,及时解决,有力地推动了廉政建设责任制的落实,今年以来,局没有出现一起违法违纪现象。

三、廉洁自律,不断加强自身建设,树立良好形象

一年来,我始终坚持廉洁自律,带头遵守廉政规定,严格要求自己,用自己的模范行动影响全局干部职工,同时要求下面做到的事,我自己首先做到,反之,坚决不做。正确对待和行使手中的权力,兢兢业业工作、清清白白做人,时时处处保持清正廉洁,做到自重、自盛自警、自励,自觉拒腐防变。一方面想方设法争取项目和资金,为人民群众多、修、养、管;一方面珍惜每一笔来之不易的建设资金,尽量花少钱、办大事。局重大事项坚持民主决策,不搞“一言堂”,不搞过度集中,班子成员之间讲党性、讲原则、讲团结。从不利用职权违反规定,干预和插手各种招投标,严格按程序办事。在行政管理上,私人用车一律按规定先交钱,后派车,我作为局长从不搞特殊。公务接待上,不讲排场,不比阔气,按照“内方外圆”的原则,尽量控制标准,限制陪人,一般情况安排工作餐,杜绝了公款变相吃喝现象。在管财、理财方面,认真落实财务管理制度和规定,严格一支笔签字制度,加强审核,不花过头钱。在人员使用和干部配备问题上,坚决按照德才兼备、任人唯贤的原则,做到公道正派、光明正大,杜绝了关系岗、人情网,提高了工效,调动了积极性。对配偶、子女及身边的工作人员经常进行廉洁教育,使他们遵纪守法,自觉落实党风廉政建设的各项规定。